Gracias
a un acuerdo entre la Municipalidad de Curuzú Cuatiá y los gremios SOEM y UPCN,
firmado hoy lunes 10 de marzo, se establece un aumento escalonado del salario
básico municipal (superior al 50%) y duplica el Plus y la Asignación por Hijo.
Los incrementos, vigentes desde marzo hasta septiembre de 2025, buscan mejorar
el poder adicional de los empleados de la comuna frente a la inflación.
Detalles
del incremento salarial
- Básico: Aumento total del 53% en cuatro tramos (15% en abril, 10% en mayo, 10% en
julio y 15% en septiembre).
- Plus y asignación por Hijo:
- Plus: Se duplica en marzo, de $30.000.- a $60.000.-
- Asignación por Hijo: Sube 100% en mayo, de $15.000.- a $30.000.-
- Adicional exclusivo: Aumenta de $25.000.- a $45.000.- en agosto.
Flexibilidad y seguimiento
El
acuerdo incluye cláusulas de revisión ante "eventualidades económicas
debidamente justificadas", con posibilidad de ajustes previa notificación
a los gremios. Además, en septiembre de 2025 se evaluarán nuevos aumentos,
salvo que situaciones urgentes requieran anticipar la discusión.
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